Autor: Seguridade
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O que são Facilities e quais os serviços mais procurados?
Uma empresa apresenta necessidades diversas para se manter operando de maneira lucrativa e segura. Antes, cada negócio precisava atender às demandas por meio de sua infraestrutura interna. Mas uma opção vantajosa vem crescendo no mercado e merece destaque atualmente: a terceirização de atividades, mais conhecidas como facilities. Mas, afinal, o que são facilities? Traduzindo literalmente,…
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Segurança de eventos: Como organizar de maneira estratégica?
A cada ano, diversas empresas e entidades realizam eventos para a promoção de produtos, divulgação de atividades e confraternização. Nesses momentos, é comum que os organizadores pensem com cuidado em detalhes como local, tema decorativo, quitutes, atrações, música e convidados especiais. Embora esses recursos sejam fundamentais para uma boa experiência do público, eles dificilmente funcionam sem um bom plano de segurança de eventos. …
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3 razões fundamentais para manter a limpeza no ambiente de trabalho
Você sabia que trabalhar em ambientes sujos e bagunçados influencia diretamente no nosso desempenho profissional e pessoal? Por outro lado, quando mantemos a limpeza no ambiente de trabalho, conseguimos obter melhor aproveitamento de todos os espaços, bem como reduzir o desperdício de recursos. Por isso, manter o ambiente organizado e limpo tornou-se prioridade no meio…
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Terceirização de serviços: Como isso pode salvar sua empresa?
O processo de terceirização não é uma invenção recente do mundo corporativo. Na realidade, ele surgiu há mais de 70 anos, durante a 2ª Guerra Mundial. Desde essa época, a terceirização de serviços se tornou a alternativa mais comum para que as empresas pudessem focar nos aspectos essenciais de sua operação e deixar os aspectos…
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6 erros da terceirização de serviços que você não pode cometer!
A terceirização de serviços pode trazer ganhos estratégicos para uma empresa, como economia de recursos, profissionais especializados e melhora no sistema de gestão. Porém, se algum erro for cometido na contratação, essas vantagens podem se tornar um problema gerencial e vir a prejudicar o funcionamento dos negócios, além de trazer uma tremenda dor de cabeça para empresários e…
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Terceirização de mão de obra: vale a pena ou não?
A terceirização de mão de obra é uma estratégia que está em alta nas empresas modernas, permitindo que façam a gestão de suas atividades sob o controle e o acompanhamento de outra companhia. Desde então, as organizações que ofertam a terceirização de serviços não pararam de evoluir para conseguir atender às expectativas de seus clientes. Mesmo assim,…
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Conheça 3 tipos de dinâmicas de grupo criativas
Uma das etapas mais temidas em processos seletivos, as dinâmicas de grupo são ótimas aliadas na hora de motivar, educar e integrar os colaboradores de sua empresa. A realização de dinâmicas de grupo permite que as pessoas envolvidas aprendam e ensinem. Nesse processo, o trabalho em equipe é colocado como um caminho para modificar…
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Quais são os documentos necessários para a contratação de funcionários?
A rotina de contratação de funcionários demanda um trabalho que não depende apenas da competência da empresa, que é a empregadora. Ao finalizar o processo de recrutamento e seleção, o bom prosseguimento desse novo relacionamento dependerá também da organização do candidato. O novo funcionário precisa, necessariamente, entregar toda a documentação dentro do prazo estabelecido. Para que ele entenda a importância…
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6 erros mais comuns durante a contratação de funcionários
Uma boa contratação de funcionários é considerada hoje um dos grandes desafios dos departamentos de Recursos Humanos. Isso porque os colaboradores assumiram um papel de destaque dentro das organizações, sendo responsáveis pela continuidade de projetos e pelo aumento da produtividade. Muitos gestores de RH ainda cometem alguns erros no momento da contratação de funcionários, os…
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5 livros de RH que todo gestor deve conhecer
A atualização constante é uma das principais características de um bom gestor. É essencial estar por dentro das novidades e tendências da sua área de atuação, descobrindo novos e eficientes caminhos para conseguir bons resultados e seguir alavancando os marcadores da empresa. Para o gestor de Recursos Humanos, a dinâmica é a mesma: a cada…